崗位職責：
1.?監(jiān)督店鋪各項工作流程和制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并根據(jù)反饋及時解決；
2.?協(xié)助區(qū)域負責人進行本區(qū)域的新店開業(yè)、銷售計劃、銷售分析、促銷活動跟進等工作；
3.?定期巡查所轄店鋪，對店鋪形象、陳列、商品、人員、促銷等情況進行督導，責成整改（即時或限時），并視需要進行駐店帶練和教練，有效促進銷售；
4.?分析本區(qū)域所轄店鋪庫存和商品陳列結(jié)構(gòu)，審核店鋪提出補貨和調(diào)配要求，并監(jiān)控補貨和調(diào)配執(zhí)行狀況；
5.?協(xié)助店長建立會員檔案，對現(xiàn)有客戶加強服務并不斷增加客戶數(shù)量；
6.?協(xié)助茶園店長進行大客戶溝通洽談，深入挖掘客戶資源增加店鋪銷售業(yè)績；
7.?根據(jù)市場推廣和促銷活動方案，監(jiān)督本區(qū)域所轄店鋪執(zhí)行，進行活動跟進和效果跟蹤；
8.?對工作進行定期總結(jié)并匯報，完善終端營運的工作流程，對公司管理改進提出建議；
9.?培訓、輔導、激勵及考核所轄區(qū)域業(yè)務團隊，以達成年度業(yè)績指標；
10.?完成上級安排的其它工作。
崗位要求：
有3年以上茶業(yè)行業(yè)相關經(jīng)驗
1、具備管理、市場、銷售知識，了解客戶管理技術；
2、喜歡挑戰(zhàn)，有很強的進取心，工作態(tài)度積極，責任感強；
3、具有整合資源的能力，有較強的公關能力；
4、善于溝通與協(xié)調(diào)，能營造高效的工作氛圍，激勵銷售人員的積極性；
5、形象氣質(zhì)良好、有較強的親和力；
6、18-45歲之間，性別不限；
7、較強的進取心，工作態(tài)度積極；
8、良好的職業(yè)道德，有吃苦耐勞的精神。
工作地點：大慶
工作時間：早上10:00-晚上6:30?月休6天
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+全勤獎+補助+店鋪銷售提成
工資范圍：5000-8000元/月??加1030697266??0411-83880327?趙經(jīng)理
其他福利：帶薪年假+免費培訓+保險（醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷）
晉升機制：店長->城市經(jīng)理->區(qū)域總監(jiān)->運營總監(jiān)