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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
節(jié)日福利 包吃 包三餐 包住宿 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 提成獎(jiǎng)金 做五休二
行政方面:
1.協(xié)助酒店總經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)執(zhí)行日常秘書工作,包括會(huì)議記錄,文件歸檔,收發(fā)傳真等;
2.負(fù)責(zé)所有酒店***管理;
3.確保所有稅務(wù)相關(guān)報(bào)表及時(shí)申報(bào);
4.完成酒店總經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)指派的其他任務(wù)
財(cái)務(wù)方面:
1.備用金的管理;
2.審核所有酒店收入報(bào)表和夜審報(bào)表,審核所有雜項(xiàng)收入水;
3.根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需要,編制各種管理報(bào)表,并確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
4.必須保持謹(jǐn)慎有序的工作態(tài)度;
人力資源方面:
1.控制及管理薪資、加班等所有與員工福利相關(guān)數(shù)據(jù);
2.維護(hù)人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),及員工離職、入職等事項(xiàng);
3.組織開展各項(xiàng)員工活動(dòng)及人力資源項(xiàng)目;
4.與本地相關(guān)機(jī)構(gòu)包括人力資源與社會(huì)保障局保持緊密聯(lián)系;
5.酒店固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、報(bào)告;
6.協(xié)助酒店及集團(tuán)人事行政部進(jìn)行人員招聘面試工作。
諾閣雅?——?一個(gè)進(jìn)入中國(guó)的全新酒店品牌,是雅高集團(tuán)和領(lǐng)先的房地產(chǎn)開發(fā)商江蘇金大地集團(tuán)的合資企業(yè)。諾閣雅酒店是一家年輕且現(xiàn)代化的精品酒店,首先入駐中國(guó)的發(fā)達(dá)城市上海及南京。酒店設(shè)有開放式且時(shí)尚的大堂,也是我們的客戶和朋友間聚會(huì)的理想場(chǎng)所。我們的公共空間具有多功能性,同時(shí)結(jié)合創(chuàng)新的餐飲理念,您將會(huì)看到一個(gè)具有全新理念的餐廳——白天還是忙碌的餐廳和咖啡廳,在夜幕降臨之際,將華麗轉(zhuǎn)身為充滿動(dòng)感與活力的雞尾酒酒吧和夜間酒廊。酒店愿景成為適合所有充滿活力,勇于創(chuàng)新的年輕群體與科技先鋒入住的首選酒店。使命通過我們的創(chuàng)造力,創(chuàng)新和激情,成為本地酒店行業(yè)的領(lǐng)軍力??蛻粼诎踩鍧嵉沫h(huán)境中,可靠地提供始終如一的服務(wù)和獨(dú)特的體驗(yàn)。股東?/?酒店其他業(yè)主最大限度地提高投資的經(jīng)濟(jì)效益。
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