崗位職責(zé)
1.管理公司的法務(wù)工作；?
2.審核、起草、修訂各類(lèi)合同及法律文件；?
3.處理企業(yè)業(yè)務(wù)過(guò)程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性；
4.辦理各類(lèi)訴訟、仲裁案件及糾紛事件；?
5.保持日常與司法部門(mén)的工作聯(lián)系，管理外聘律師；?
6.解答公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，向其他部門(mén)或人員提供法律咨詢(xún)；?
7.協(xié)助公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、培訓(xùn)工作；
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。
任職條件
1.法律、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮；
2.熟悉掌握各類(lèi)法律法規(guī)知識(shí)，熟練運(yùn)用各類(lèi)法律技巧；
3.熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程；具有訴訟仲裁、調(diào)解等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較好的邏輯思維和抗壓能力；
5.具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力；
6.行政事業(yè)單位離職或退休人員可優(yōu)先考慮，要求具備頭秀溝通協(xié)調(diào)能力。
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