1.區(qū)域內(nèi)年度銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo)分解、銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行和銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成管理；
2.新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)策略和目標(biāo)管理；
3.客戶(hù)談判與管理，老客戶(hù)價(jià)值挖掘和關(guān)系維護(hù)；
4.客戶(hù)檔案和資料管理，客戶(hù)訂單的處理與管理，售后服務(wù)和客戶(hù)滿(mǎn)意度管理；
5.市場(chǎng)推廣活動(dòng)的建議和執(zhí)行；
6.競(jìng)品分析：樣品收集、競(jìng)品比較、開(kāi)發(fā)建議；
7.每周例行的營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，每月向公司提交工作總結(jié)，每季度向公司提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告；
8.定期帶領(lǐng)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)員和新人，經(jīng)驗(yàn)技巧分享；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)貿(mào)或經(jīng)管背景者優(yōu)先；
2、英語(yǔ)精通，CET6級(jí)以上；
5、較強(qiáng)的談判溝通能力、客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；
6、有3-6年相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，汽配、氣動(dòng)、氣動(dòng)元件、空壓機(jī)和衛(wèi)浴行業(yè)者優(yōu)先，年齡28-35歲為佳；
福利待遇：
1、?五險(xiǎn)+雙休；
2、清晰的職業(yè)晉升通道+全員執(zhí)行共享制股份制激勵(lì)；
3、豐富團(tuán)建活動(dòng)及每日下午茶
4、公司每年參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，提供廣闊的平臺(tái)資源，優(yōu)秀業(yè)務(wù)員每年享有有國(guó)外參展及拜訪(fǎng)等機(jī)會(huì)；
5、底薪+高業(yè)務(wù)提成，綜合收入高于同行業(yè)水平。