1.市場營銷、金融、醫(yī)療、地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。
2.?熱愛銷售，有一定的健康食品，醫(yī)療銷售渠道等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.具有靈敏的市場洞察力，優(yōu)秀項目組織能力和市場開拓能力，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判和交涉能力。
5.具有高度的敬業(yè)精神和工作激情，思維敏捷，勇于創(chuàng)新。
6.具備相關(guān)商業(yè)知識，迅速挖掘項目賣點，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)系客戶，商業(yè)資源的能力
7.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧，?具備良好的職業(yè)道德。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管理招商部與其它部門的協(xié)調(diào)工作；
2.負(fù)責(zé)招商人員的日常管理和培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議，并及時與策劃部溝通；
4.負(fù)責(zé)向公司上級匯報每階段的招商信息、情況。對所有對招商有關(guān)的問題作出決策及解決；
5.及時發(fā)現(xiàn)招商團(tuán)隊中存在問題并予以解決；
6.密切留意同區(qū)域或同類型的市場招商的情況，并及時與策劃部同事商討；
7.負(fù)責(zé)安排招商人員的市場調(diào)查工作；
8.定期向公司提交各招商工作報告、招商分析報告、會議記錄、代理商資料。并向董事長匯報招商部工作
9.負(fù)責(zé)項目招商總控及制定有關(guān)報表與公司確認(rèn)成交代理商。
10..做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員
薪資：具體面議
底薪+提成
