崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì);?
2、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策要求,完成員工社保公積金繳納,并完成相關(guān)月報(bào);
3、完成員工社保公積金的各項(xiàng)月度、年度申報(bào)辦理工作,以及個(gè)稅六大項(xiàng)信息的收集,并做好月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);?
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利津貼核算及發(fā)放;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、?全日制本科學(xué)歷,人力資源專業(yè)或持人力資源專業(yè)證書優(yōu)先考慮;
2、?2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解常用相關(guān)法律法規(guī);
3、?精通WORD,EXCEL,PPT?等辦公軟件,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)整理與分析;
4、?熟練應(yīng)用?EXCEL,熟悉基本的函數(shù)應(yīng)用(IF?函數(shù)、VLOOKUP?函數(shù)、COUNTIF?函數(shù)、透視等);
5、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具備保密意識(shí)和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,熱愛(ài)并有志于投身人力資源工作。