工作職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司經(jīng)營層面的重大決策
2、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。
3、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。
4、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。
協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
5、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展，負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。
6、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
7、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
任職要求：
1.?大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)及管理類相關(guān)專業(yè)；
2.?持中級(jí)及以上職稱；
3.?具備與崗位相匹配的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
4.?有至少3年會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)模企業(yè)內(nèi)同等職位的工作經(jīng)歷；
5.?有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有領(lǐng)導(dǎo)能力、善于溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)；
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