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業(yè)務(wù)需求分析師

深圳市頂尖傳誠科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳.南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 專業(yè)培訓(xùn)
崗位要求:
1.?本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有某一具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年以上系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗。
2.熟悉領(lǐng)域內(nèi)業(yè)務(wù)運作,對所屬領(lǐng)域內(nèi)的系統(tǒng)(OA、Teambition、飛書、企業(yè)微信、釘釘、Teams、騰訊企業(yè)網(wǎng)盤、WPS云文檔、SharePoint、石墨文檔中至少一個產(chǎn)品)及業(yè)務(wù)流程有深入理解。
3.有大型消費電子、高科技制造業(yè)相應(yīng)體系項目建設(shè)和跨團(tuán)隊業(yè)務(wù)流程變革經(jīng)驗,曾主導(dǎo)完成相關(guān)體系流程梳理、設(shè)計,系統(tǒng)規(guī)劃,落地等工作。
4.?具備高度的責(zé)任心,優(yōu)秀的項目管理能力,良好的溝通能力、抗壓能力及全局觀。
5.?具備優(yōu)秀的文檔編寫能力,能夠采用圖表、原型進(jìn)行需求描述。
6、有大型項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7、有作為產(chǎn)品經(jīng)理策劃并上線運營的成功產(chǎn)品者優(yōu)先。,
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部辦公流程/辦公OA/企業(yè)門戶、協(xié)同辦公、網(wǎng)盤、即時通訊等業(yè)務(wù)中某一具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域所屬系統(tǒng)的設(shè)計與優(yōu)化,分析業(yè)務(wù)與系統(tǒng)現(xiàn)狀,確定系統(tǒng)建設(shè)路線圖。
2.?參與領(lǐng)域內(nèi)的流程設(shè)計、業(yè)務(wù)規(guī)劃討論,參與整體IT數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計,主導(dǎo)完成領(lǐng)域內(nèi)項目的實施落地。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT需求挖掘和跟蹤,完成系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、操作方式、界面友好性分析設(shè)計,并編寫相關(guān)文檔。
4.?作為業(yè)務(wù)專家進(jìn)行多個項目的業(yè)務(wù)指導(dǎo),參與設(shè)計、需求、功能等技術(shù)評審活動,并對評審成果作出評價。
5.?同業(yè)務(wù)部門密切配合,提供系統(tǒng)數(shù)據(jù)支持及分析,持續(xù)優(yōu)化資源配置,提升業(yè)務(wù)運作效率
深圳市頂尖傳誠科技有限公司公司簡介:深圳市頂尖傳誠科技有限公司,成立于2009年,頂尖旗下全資子公司(集團(tuán)業(yè)務(wù)包括投資,傳媒,游戲等),頂尖傳誠成立將其軟件外包服務(wù)業(yè)務(wù)獨立運作。是一家集軟硬件開發(fā)及銷售、咨詢及解決方案、it服務(wù)外包、信息化服務(wù)供應(yīng)商,頂尖傳誠秉承軟件+服務(wù)的理念,深化服務(wù)內(nèi)涵。依托深圳優(yōu)越的it技術(shù)人才優(yōu)勢,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的軟件外包服務(wù)。公司注冊資本500萬RMB,公司總部位于深圳,分別在北京,上海,廣州,南京,成都,西安,南昌等地設(shè)有分公司及項目部。業(yè)務(wù)覆蓋通信、金融與保險、企業(yè)信息化、電子商務(wù),移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、游戲等行業(yè)及由互聯(lián)網(wǎng)催生的新興行業(yè)。企業(yè)定位提供從IT咨詢服務(wù)及解決方案,IT技術(shù)服務(wù)、IT外包服務(wù)到IT培訓(xùn)等軟件及信息服務(wù),助力企業(yè)IT信息化發(fā)展;企業(yè)愿景以專為本,服務(wù)至上,成就客戶,共同成長公司福利1)5天8小時工作制:2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金;3)公司給每位入職人員額外購買一份商業(yè)保險;4)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了年終雙薪、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎;5)帶薪年假:工作滿一年,即可享受法定年假;6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金;7)法定假期如端午,中秋,過年等享有節(jié)日禮品紅包;8)項目組定期組織聚餐和文娛活動等9)每月舉行生日Party、和員工座談會。公司網(wǎng)址:www.szdjcc.com
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