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海外稅務(wù)會(huì)計(jì)

深圳樂創(chuàng)科技開發(fā)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳.龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 生日福利
1、負(fù)責(zé)海外(歐盟)稅務(wù)的申報(bào)和管理;
2、負(fù)責(zé)德國(guó)VAT、歐盟VAT的申請(qǐng);?
3、負(fù)責(zé)海外稅務(wù)分析,降低稅負(fù)成本;?
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部VAT流程監(jiān)控;?
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
6、不符合要求請(qǐng)勿投遞:
任職要求
1、對(duì)英語感興趣,英語六級(jí)以上,能夠準(zhǔn)確翻譯相關(guān)文件,讀寫流利。(必備條件)?
2、有1年以上的增值稅工作經(jīng)驗(yàn),有海外稅務(wù)的操作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
3、熟練操作EXCEL函數(shù)的實(shí)際應(yīng)用(必備條件);?
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;?5、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或稅務(wù)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
薪酬福利:
1.薪酬:公司為員工提供業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,薪資結(jié)構(gòu):底薪+加補(bǔ)助+提成;
2.工作時(shí)間:大小周?09:00-18:00
3.員工培訓(xùn):提供入職培訓(xùn),同時(shí)也會(huì)不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn);
4.社會(huì)保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
5.假期規(guī)定:依法享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等;
6.節(jié)日福利:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品等;
7.員工結(jié)婚生育紅包等
8.員工活動(dòng):公司每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng);公司或部門不定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活等;
9.其它:公司懷孕女員工享產(chǎn)假等,男員工配偶生產(chǎn)(符合計(jì)生政策)可享有15天帶薪陪產(chǎn)假等;
深圳樂創(chuàng)科技開發(fā)有限公司原名“深圳市淘番達(dá)電子商務(wù)有限公司”,成立于2012年,是一家集產(chǎn)品開發(fā)、采購(gòu)、銷售、售后服務(wù)為一體的外貿(mào)電子商務(wù)公司,同時(shí)還致力于開源硬件研發(fā)、軟件開發(fā)、技術(shù)服務(wù)和代購(gòu)代銷服務(wù)。除公司自有的外貿(mào)B2C網(wǎng)站外,還涉及Amazon、Ebay、速賣通、敦煌網(wǎng)等多個(gè)第三方國(guó)際貿(mào)易平臺(tái)。主營(yíng)數(shù)碼電子產(chǎn)品、開源硬件、新奇特等產(chǎn)品。公司擁有專業(yè)和強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)以及整合傳統(tǒng)商貿(mào)資源,力爭(zhēng)成為業(yè)界一流的電子商務(wù)公司。公司地處深圳市地理中心區(qū)坂田五和地鐵口,吃穿住行以及到市中心以及深圳其他區(qū)都比較方便。誠(chéng)摯歡迎住五和、民治、坂田附近的人才加入我們,因?yàn)椴挥妹刻鞌D地鐵趕公交去市區(qū),在這里你也能擁有比市區(qū)更好的待遇與成長(zhǎng)空間。開放、分享、創(chuàng)新,是樂創(chuàng)科技一直堅(jiān)持的理念,做喜開放、重分享、勇創(chuàng)新的小而美電商。比如超額完成任務(wù)的高超額提成與分紅、分紅股與員工股東制就是分享理念的實(shí)際應(yīng)用體現(xiàn)。樂創(chuàng)科技一直奉行扁平化的人性化管理原則,為大家提供一個(gè)開心舒適的環(huán)境,同時(shí)賞罰分明,令行禁止,分工明晰,責(zé)任明確,勇于擔(dān)當(dāng),正氣氛圍,也是樂創(chuàng)科技追求的健康氛圍。人性化方面比如提倡當(dāng)日事當(dāng)日畢,提倡注重休息,該有的假期都有,并且公司還增加了戀愛假等別的公司沒有的假期。但是我們認(rèn)為對(duì)員工真正的好是利益的獲得和鍛煉成長(zhǎng)的空間的增加,愛員工就要考核TA、愛員工就要指出TA的不足、愛員工就要引導(dǎo)TA成長(zhǎng)、愛員工就要折騰與鍛煉TA、愛員工就要培訓(xùn)和幫助TA......樂創(chuàng)科技擁有自己的高級(jí)硬件工程師和軟件工程師若干,擁有自主研發(fā)的先進(jìn)設(shè)備與軟件系統(tǒng),包括但不限與開發(fā)板、電商集成系統(tǒng)、EPR系統(tǒng)等。能讓整個(gè)公司標(biāo)準(zhǔn)化地快速高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。樂創(chuàng)科技是以銷售為中心,以B2C為母艦、以市場(chǎng)為前驅(qū)、以產(chǎn)品為后驅(qū)、以B2B業(yè)務(wù)銷售為戰(zhàn)斗機(jī)群、以Amazon等第三方平臺(tái)銷售為驅(qū)逐護(hù)衛(wèi)艦組合成的一個(gè)三維一體的遠(yuǎn)征軍!我們認(rèn)為公司與員工之間不是雇傭與被雇傭的關(guān)系而是利益分配與分成關(guān)系,公司要經(jīng)營(yíng)和建設(shè)的就是打造一個(gè)優(yōu)秀的舞臺(tái),盡可能讓每個(gè)人在上面都能把自己的才能發(fā)揮到最大化而獲得應(yīng)有的利益分配與成長(zhǎng)回報(bào)。樂創(chuàng)科技就是你需要駛向彼岸的那只船!樂創(chuàng)科技就是你能充分展示你才華和演繹你精彩人生的舞臺(tái)!樂創(chuàng)科技就是你能起飛并翱翔藍(lán)天的起飛甲板和航空母艦!......1、享有國(guó)家規(guī)定的各種法定節(jié)假日和各種節(jié)日福利2、按公司規(guī)定享有帶薪年休假。及完全按國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假、婚假等。3、入職即繳納社?!拔咫U(xiǎn)一金”4、員工享受生日福利5、員工在公司任職期間可申請(qǐng)戀愛假和失戀假6、每年提供免費(fèi)體檢一次7、結(jié)婚可領(lǐng)取紅包8、除五險(xiǎn)一金外,額外購(gòu)買平安意外險(xiǎn)9、舒適的辦公環(huán)境和人性化的休閑區(qū),年輕的90后俊男美女同事。10、晚上可提供晚餐福利(晚上7點(diǎn)后提供)。11、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,定期調(diào)薪。12、優(yōu)秀員工股東制。誠(chéng)招天下英才加入,我們不光需要能帶兵打仗的將軍,更需要的是優(yōu)秀的士兵!
聯(lián)系方式正在加載中......
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