崗位職責
1.負責總分公司憑證、報表及納稅申報表的審核；
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2.完成公司報表月度、季度及年度數(shù)據(jù)分析，并形成報告；
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3.負責研發(fā)費用的臺賬等有關工作并按時將數(shù)據(jù)上報；
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4.配合財務總監(jiān)完成有關上市的各種與外部機構溝通協(xié)調(diào)工作；
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5.其它領導交待的工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，財務或相關專業(yè)，具有中級職稱、注冊會計師等資格，有新三板或IPO經(jīng)驗優(yōu)先；
2.10年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，能熟練的操作金蝶財務軟件；
3.精通國家財稅法律法規(guī)，具有較強的財務分析，判斷能力和豐富的項目分析處理經(jīng)驗；
4.熟悉企業(yè)制度的制定和流程，能充分理解財務管理流程，熟悉國內(nèi)知名財務軟件；
5.具有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
公司福利
?1.上班時間：5?天工作制，周末雙休；
?2.法定福利：購買五險一金，醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，住房公積金；
?3.員工福利：月度全勤獎，半年度全勤獎、節(jié)日賀金等；
?4.休假制度：國家規(guī)定的法定節(jié)假日?+?帶薪年假+?婚假?+?產(chǎn)假?+?陪產(chǎn)假?+?哺乳假?+?帶薪病假?+?喪假等；
?5.員工活動：部門大聚會、不定期組織各類體育活動、集體旅游和豐富多彩的年會活動；
?6.生活關懷：公司設有茶水間，提供微波爐?+?冰箱等；
?7.員工培養(yǎng)：提供帶薪培訓與學習機會，為員工提供良好的晉升空間，持續(xù)為每個崗位制定發(fā)展計劃?+?培訓計劃。
