崗位職責(zé)：
1.??支持目標(biāo)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)針對區(qū)域市場進(jìn)行售前業(yè)務(wù)拓展，包括但不限于業(yè)務(wù)和技術(shù)梳理、結(jié)合產(chǎn)品、技術(shù)、生態(tài)優(yōu)勢，為客戶定制解決方案，協(xié)調(diào)產(chǎn)品和服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)驗(yàn)證，及項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)工作。關(guān)鍵項(xiàng)目交付過程中跨團(tuán)隊(duì)的技術(shù)設(shè)計(jì)、管理和協(xié)調(diào)工作；
2.??為客戶提供業(yè)務(wù)和技術(shù)層面的架構(gòu)咨詢服務(wù)，理解合作伙伴及客戶的業(yè)務(wù)和功能性需求、非功能型需求、性能及可用性需求，針對客戶的業(yè)務(wù)需求提供基云計(jì)算技術(shù)體系的架構(gòu)設(shè)計(jì)方案，支持客戶或合作伙伴成功的在云集算平臺上構(gòu)建上層應(yīng)用程序和服務(wù)；
3.??負(fù)責(zé)協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與合作伙伴的工作，與客戶各個業(yè)務(wù)部門建立溝通機(jī)制，并贏得信任；
4.??與客戶建立長期合作與信任關(guān)系，發(fā)覺交叉銷售機(jī)會；
5.??推動公司產(chǎn)品體系，組織體系與服務(wù)流程的改進(jìn)；
6.??參與項(xiàng)目評估，對項(xiàng)目進(jìn)行維度分析，選擇正確的項(xiàng)目，有組織跨專業(yè)、跨部門協(xié)同實(shí)施復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能有效組織團(tuán)隊(duì)、積極主動推動業(yè)務(wù)拿結(jié)果；
7.??建立工程資產(chǎn)庫，持續(xù)沉淀***實(shí)踐、項(xiàng)目管理能力等；
8.??監(jiān)控實(shí)施過程，主動發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行糾偏，對項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)；
9.??技術(shù)領(lǐng)域涉獵廣泛，知識面廣，并在某個領(lǐng)域的方案架構(gòu)具有專長優(yōu)勢；如大數(shù)據(jù)、人工智能（不限于醫(yī)療、教育、能源、交通）。
任職要求：
1.??有2年以上行業(yè)解決方案和架構(gòu)設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷，綜合能力強(qiáng)，
2.??具備ToB行業(yè)背景，熟悉ToB行業(yè)運(yùn)作模式；
3.??至少兩個以上行業(yè)細(xì)分解決方案方向的行業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)有整體深刻理解，能夠在細(xì)分專業(yè)領(lǐng)域獨(dú)立完成客戶調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、并在技術(shù)架構(gòu)師的幫助下，完成業(yè)務(wù)架構(gòu)的落地方案；?
4.??有2年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5.??能夠獨(dú)立完成對客戶的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和技術(shù)選擇的影響，能夠獨(dú)立對客戶中高層（部門總經(jīng)理級別以上）的決策產(chǎn)生影響；?
6.??對云計(jì)算、大數(shù)據(jù)及在行業(yè)的應(yīng)用和落地有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉云技術(shù)和架構(gòu)；?
7.??具備優(yōu)秀的文檔能力，使用文字、圖示清楚地表達(dá)架構(gòu)意圖，能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔；?
8.??具有嫻熟的溝通技巧，執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神；對互聯(lián)網(wǎng)與云計(jì)算行業(yè)有清晰的認(rèn)知和熱情。