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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 北京.大興區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-24 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 員工旅游 出國(guó)機(jī)會(huì) 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢 專業(yè)培訓(xùn) 周末雙休
一、崗位職責(zé):
?1.??????負(fù)責(zé)公司硬件部日常工作事務(wù),為產(chǎn)品開發(fā)與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)培育人力資源;
?2.??????按照公司業(yè)務(wù)要求,制定相關(guān)管理制度,開發(fā)規(guī)范,優(yōu)化設(shè)計(jì)、開發(fā)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)流程;?
?3.??????對(duì)資源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)成果進(jìn)行管理,積累規(guī)范的設(shè)計(jì)開發(fā)資源(模型、方案、文檔、工具等);
?4.??????針對(duì)業(yè)務(wù)需求定期組織專業(yè)培訓(xùn)工作,使團(tuán)隊(duì)成員了解開發(fā)規(guī)范,掌握必要技能,提高團(tuán)隊(duì)整體水平;
?5.??????負(fù)責(zé)與其他各個(gè)部門的協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)公司整體工作目標(biāo),如質(zhì)量管理等;
?6.??????培養(yǎng)儲(chǔ)備外部技術(shù)專家團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)資源整合要求,解決專業(yè)難題;
?7.???負(fù)責(zé)相關(guān)部門區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理工作;
?8.??????完成上級(jí)主管分配的臨時(shí)性工作。
二、任職要求:
?1.??????工業(yè)電氣自動(dòng)化或測(cè)控技術(shù)、機(jī)電、電子技術(shù)、軟件工程及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;?
?2.??????5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中必須具備3年以上團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn);
?3.??????具有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)的理論基礎(chǔ),豐富的設(shè)計(jì)開發(fā)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟練掌握常用設(shè)計(jì)開發(fā)工具;?
?4.??????具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)組織能力,良好的保密意識(shí);?
?5.??????性格開朗隨和,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和豐富的管理技巧;
?6.??????有強(qiáng)烈的責(zé)任心、高度的自信心、認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)、積極進(jìn)?。?br />?7.??????具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及自我管理能力;?
?8.??????開放的管理思想,善于依據(jù)組織管理環(huán)境完善自我;
?9.??????具有良好的保密意識(shí)。
北京惠眾智通機(jī)器人科技股份有限公司是一家專門從事機(jī)器人本體設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造及系統(tǒng)集成的高科技企業(yè),公司是國(guó)內(nèi)最早成功開發(fā)出6軸協(xié)作代人機(jī)器人并投入市場(chǎng)的廠家,核心產(chǎn)品就是PR系列代人機(jī)器人,目前公司已經(jīng)定型了PR05、PR10兩款產(chǎn)品,投入市場(chǎng)得到了良好的反饋,PR20也已經(jīng)基本開發(fā)完成,預(yù)計(jì)2016年中旬投入市場(chǎng)。同時(shí),公司也已經(jīng)啟動(dòng)了下一代PR05A、PR10A的開發(fā)工作,公司下決心把機(jī)器人業(yè)務(wù)做深、做強(qiáng),希望通過(guò)持續(xù)的努力為各類中小企業(yè)提供更好的自動(dòng)化產(chǎn)品和解決方案。
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