崗位職責：
1、負責傳達董事長決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；
2、全面負責董事長辦公室的各項工作；
3、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)；
4、負責協(xié)調(diào)各部門、板塊之間及各個項目工作的溝通、協(xié)調(diào)、組織、督辦反饋等工作；
5、負責按有關(guān)規(guī)定做好公司外來賓客的接待工作；
6、負責職責范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議；
7、負責綜合性文件、工作計劃及公司工作總結(jié)等的擬定工作；
8、負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知；
任職要求：
1、本科及以上學歷，28-35歲，男女不限；企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè)，法律專業(yè)或海歸優(yōu)先考慮；
2、有三年以上董事長/總裁助理工作經(jīng)驗，熟悉投資、經(jīng)營等國家政策法規(guī)；
3、有日常公文寫作功（含商務(wù)信函、主題報告、會議紀要等）；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應變力及執(zhí)行力；敢于承擔，工作富有積極性；
6、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力；英語六級、英語口譯能力佳；懂日語者優(yōu)先考慮；
7、可接受外派或出差，懂茶或者愛好茶的人員優(yōu)先。
