崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管制定門(mén)店月度指標(biāo)及方案落地。
2、負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況,對(duì)門(mén)店日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,改進(jìn)門(mén)店流程,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢。
3、針對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行處理,并與門(mén)店溝通協(xié)調(diào),重要事項(xiàng)匯報(bào)上級(jí)。
4、對(duì)部門(mén)下達(dá)的工作、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)部門(mén)下達(dá)門(mén)店的整改指令進(jìn)行跟進(jìn),保證制度和項(xiàng)目的效率。
5、協(xié)助門(mén)店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù),幫助門(mén)店解決運(yùn)營(yíng)困難。
6、及時(shí)跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)商政策,保證***時(shí)間落實(shí)到門(mén)店,配合運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展,爭(zhēng)取利益***化。
7、核對(duì)以及跟進(jìn)門(mén)店每月傭金到賬情況。
任職資格:
1、23-32歲,2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);有運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和人員管理能力。
3、思路清晰、邏輯性強(qiáng),具有較強(qiáng)的原則性;
4、熟悉運(yùn)營(yíng)商操作流程,門(mén)店工作內(nèi)容,能獨(dú)立開(kāi)展工作;
5、熟悉基本的電腦操作和辦公軟件應(yīng)用。
6、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。