1.制定年度新媒體KOL維護(hù)及拓展計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)公司抖音、快手、B站等平臺(tái)KOL和資源對(duì)接,建立并完善新媒體資源庫(kù)；
3.進(jìn)行新媒體新渠道拓展及合作洽談、對(duì)接及跟進(jìn)。
崗位要求：
1.?對(duì)新媒體行業(yè)有全盤認(rèn)知，并具備豐富資源，行業(yè)內(nèi)資源優(yōu)先；
2?.有一定新媒體投放經(jīng)驗(yàn)，有1年以上新媒體媒介或數(shù)字互動(dòng)廣告公司AE/SAE/AM相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)，先并具備開拓新渠道的視野及能力?；
3.?性格開朗、情商高、善于社交溝通，具備議價(jià)能力；
4.?擁有豐富的新媒體KOL資源，獨(dú)立學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新意識(shí)，有良好的溝通技巧；
5.有廣告策劃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)營(yíng)銷，廣告?zhèn)髅较嚓P(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
6.品格優(yōu)秀，性格積極外向，善于創(chuàng)新，對(duì)商務(wù)合作工作有熱情，有足夠的抗壓性。
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