崗位職責(zé)：
1、企業(yè)文化建設(shè)；
?????負(fù)責(zé)員工的日常激勵(lì)與思想溝通，車(chē)間看板企業(yè)文化宣傳，組織員工開(kāi)展培訓(xùn)會(huì)，策劃組織公司各種文化活動(dòng)。
2、現(xiàn)場(chǎng)7S管理；
?????對(duì)員工日常行為、操作規(guī)范、安全規(guī)范，工藝流程進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，制作標(biāo)準(zhǔn)化文件，并定期組織員工開(kāi)展培訓(xùn)，制定改善計(jì)劃并推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)7S改善方案。
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
?????員工考勤核對(duì)公布，生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總，核心成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總分析。
4、信息對(duì)接；
?????與人事部對(duì)接新員工的入職辦理、勞動(dòng)合同簽訂，配合其它部門(mén)和單位進(jìn)行整改。
崗位要求；
1、年齡32歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握excel、word、ppt等辦公軟件，溝通能力強(qiáng)調(diào)，有一定的寫(xiě)作基礎(chǔ)，做事踏實(shí)，善于思考。
3、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等
4、擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)7s、目視化管理，熟悉生產(chǎn)流程，精通生產(chǎn)管理知識(shí)。