崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶運(yùn)營，關(guān)注用戶，維護(hù)客戶。
2、通過對(duì)用戶數(shù)據(jù)收集、分析、評(píng)估，構(gòu)建用戶畫像，挖掘目標(biāo)用戶的特征與屬性；
3、制定用戶運(yùn)營活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé)并完成分析總結(jié)，不斷優(yōu)化活動(dòng)流程及豐富活動(dòng)方式，推送落地；
4、深入了解業(yè)務(wù)運(yùn)營體系，了解運(yùn)營痛點(diǎn)及問題，運(yùn)營功能產(chǎn)品化，不斷提升運(yùn)營效率；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)用戶群的日常管理。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上用戶運(yùn)營/產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立或主導(dǎo)策劃過成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有用戶需求分析能力及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力，并能規(guī)劃符合用戶需求的運(yùn)營方式，重視并擅長數(shù)據(jù)分析，能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘出內(nèi)在的規(guī)律并給出可執(zhí)行的方案報(bào)告；
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心、良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強(qiáng)能承受工作壓力，具有創(chuàng)新精神。