崗位職責(zé)：
1.?維護(hù)SAP系統(tǒng)，建立公司供應(yīng)鏈體系；
2.?供應(yīng)商的開(kāi)發(fā),評(píng)估，制定供應(yīng)商評(píng)審計(jì)劃，組織評(píng)審，匯總評(píng)審報(bào)告；
3.?負(fù)責(zé)授權(quán)采購(gòu)合同、協(xié)議的編制、初審?；
4.?對(duì)采購(gòu)合同進(jìn)行管理，對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行管控以確保質(zhì)量和時(shí)間；
5.?比價(jià)采購(gòu)，控制配件的采購(gòu)成本；搜集市場(chǎng)信息以提供公司參考依據(jù)；審核采購(gòu)活動(dòng)的合規(guī)性、價(jià)格、合同；?
6.?協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源處理供應(yīng)商的投訴(退貨、換貨、賠款、整改），負(fù)責(zé)及時(shí)處理并解決配件的質(zhì)量問(wèn)題及索賠工作；?
7.?組織年度盤點(diǎn)，進(jìn)行盤點(diǎn)結(jié)果處理，并分析原因，提供糾正預(yù)防措施?；.?
8.?制定年度計(jì)劃降低原材料的物流費(fèi)用及倉(cāng)儲(chǔ)成本；
9.?進(jìn)行本部門的人員管理（如人員培訓(xùn)、崗位分析、崗位價(jià)值評(píng)估、人崗匹配）；
10.?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜?。
任職要求：
1?.?3年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的廠商管理能力；
2.?大專以上學(xué)歷，采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先；
3．Office常用軟件的應(yīng)用，基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織能力；??
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4.?有較強(qiáng)的責(zé)任心，較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。