崗位職責(zé):
1、制定品類年度工作計(jì)劃,確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;
2、掌握零售市場(chǎng)情況、商品信息,并做好反饋報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)同行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查與分析工作;
4、分析地區(qū)、各門(mén)店業(yè)績(jī)情況并定期進(jìn)行追蹤處理;
5、負(fù)責(zé)合同談判工作;
6、參與商品的重點(diǎn)檔期促銷談判工作;
7、協(xié)調(diào)采購(gòu)進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題。
任職要求:
1、???萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡35歲以下;
2、?五年以上大型零售連鎖企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上品類相關(guān)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、?熟悉商品成本及利潤(rùn)構(gòu)成,財(cái)務(wù)知識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷;
4、?具備較強(qiáng)的談判溝通能力和計(jì)劃組織能力;
5、?具備抗壓性;
6、有電商企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。