崗位職責(zé)：
??處理基礎(chǔ)人事工作，有一定的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
發(fā)布招聘信息，并根據(jù)招聘需求變動，每周更新網(wǎng)站招聘信息下載簡歷，通知人員進(jìn)行面試。
處理員工的入離轉(zhuǎn)調(diào)相關(guān)手續(xù)辦理。
培訓(xùn)的組織安排協(xié)調(diào)跟進(jìn)以及培訓(xùn)效果的評估。
配合完成其他相關(guān)工作。
??????????任職要求：
??1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
??2、能熟練使用word,?excel等辦公軟件及相關(guān)辦公自動化設(shè)備。
??3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。