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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
帶薪年假 包吃 包住宿 節(jié)日福利 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼 南京市區(qū)五險
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)淘寶/天貓店鋪整體運營和日常管理;
2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo);
3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案,完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、營銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
5、熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);
6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案;
7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向;
9、完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上網(wǎng)店運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、能制定完善的營銷策略,擅長網(wǎng)絡(luò)營銷推廣管理與策劃;
4、熟悉各種宣傳推廣,熟悉電子產(chǎn)品網(wǎng)銷特性優(yōu)先;
5、工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
奧林國際是中國“家居皮草”行業(yè)中最具創(chuàng)新精神、敢為人先的企業(yè)。自一九九五年在南京誕生第一家皮草專賣店,企業(yè)已經(jīng)為國內(nèi)外近一百萬戶的家庭服務(wù)。目前產(chǎn)品涉及到人們的衣、住、行,有羔羊毛床用系列、羔羊毛車用系列、水牛皮涼席、水牛皮車用系列、皮裝、皮具箱包系列,?“奧林”?品牌在同行業(yè)中成為領(lǐng)先品牌。
????“凝聚全球皮草精華”是奧林人一貫秉承的理念。企業(yè)已組建線上以奧林百逸雅天貓旗艇店為首等8家自營品牌網(wǎng)店和線下近三十家奧林實體店鋪的全國營銷網(wǎng)絡(luò)?,F(xiàn)面向社會誠招精英。企業(yè)擁有完善的激勵薪資體系,為員工的生活提供了良好的福利保障:帶薪年假、社會統(tǒng)籌保險(五險)、培訓(xùn)、交通費補(bǔ)貼、通訊費補(bǔ)貼、工齡工資、免費工作餐、員工宿舍、員工生日禮金、節(jié)日賀禮、組織團(tuán)體活動、每年兩次調(diào)薪等。每一位員工的努力都會獲得相應(yīng)的獎勵、加薪、職位晉級。經(jīng)過十五年的磨煉,企業(yè)鍛造了一支集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售專項人才的團(tuán)隊。這是一片生產(chǎn)創(chuàng)造力和激情的沃土,奧林期待您!
????奧林用人四原則:
????有德有才?破格重用;
????有德無才?培養(yǎng)使用;
????無德有才?限制使用;
????無德無才?堅決不用;
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