崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行與團(tuán)隊建設(shè)；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常運營管理，建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)、薪酬、績效體系，優(yōu)化各項管理制度；
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司項目統(tǒng)籌管理的工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，軟件工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)或管理類專業(yè)，熟悉了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式；
2、有四年以上的軟件公司運營管理或團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通能力，有一定的環(huán)境和人際敏感度和變革管理的能力；
4、具備較強的需求分析能力和文字功底，有豐富的項目方案撰寫經(jīng)驗；
5、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能同時獨立監(jiān)管項目，有多項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗及能力；
6、有衛(wèi)生行業(yè)項目的實施經(jīng)驗優(yōu)先；
7、具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓及團(tuán)隊合作精神；
8、具備較強的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德，能承擔(dān)工作壓力，適應(yīng)出差。
9、具有較強的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力；