1、負(fù)責(zé)機(jī)電公司機(jī)電工程業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
2、審核機(jī)電專(zhuān)業(yè)的施工方案、技術(shù)交底、質(zhì)量控制措施等；
3、負(fù)責(zé)制定配電、電梯、消防、智能化體系統(tǒng)籌的運(yùn)行、維護(hù)、維保計(jì)劃和方案，并監(jiān)督實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)機(jī)電工程業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和拓展；
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程管理工作。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程、工程管理、電力系統(tǒng)自動(dòng)化等工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備3年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家工程管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，熟悉物業(yè)行業(yè)機(jī)電設(shè)備的相關(guān)施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)設(shè)備特點(diǎn)，有大型項(xiàng)目的獨(dú)立全程工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)機(jī)電自動(dòng)控制技術(shù)能力，獨(dú)立控制電路控制設(shè)計(jì)，電機(jī)維修等；
4、熟練使用辦公軟件、CAD制圖軟件、掌握PLC、變頻器技術(shù)者優(yōu)先；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1.【工資】8小時(shí)工作制，周末雙休；
2.【年終獎(jiǎng)】根據(jù)年度績(jī)效結(jié)果發(fā)放；
3.【食宿】：公司包?。ㄋ娰M(fèi)需自費(fèi)），有員工食堂（需自費(fèi)報(bào)餐，9元/餐，先吃后扣）；
4.【保險(xiǎn)保障】：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)以及住房公積金）；
5.【假期】：享受各類(lèi)法定假期，工作滿(mǎn)一年以上可享受帶薪年假；
6.【福利】：享受免費(fèi)體檢，免費(fèi)發(fā)放工裝，重大節(jié)假日享工會(huì)慰問(wèn)品，每年一次員工外出旅游活動(dòng)；
7.【企業(yè)文化】：公司定期組織各級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、各類(lèi)豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，如三八女職工活動(dòng)、爬山比賽、員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、八一座談會(huì)、員工各種運(yùn)動(dòng)圈、歌舞比賽、重大節(jié)慶活動(dòng)等；
8.【培訓(xùn)發(fā)展】：公司提供新員工入職培訓(xùn)，有健全的崗位培訓(xùn)體系，可以在手機(jī)端自主學(xué)習(xí)，并實(shí)行公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)聘上崗制度。