崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)集團(tuán)裝飾工程體系、流程的規(guī)劃、建設(shè)、完善，確?？蓪嵤┬裕?br />2、?負(fù)責(zé)集團(tuán)裝飾工程培訓(xùn)體系的建設(shè)、實施、完善；?
3、?主持集團(tuán)裝飾工程工作會議，針對項目提出的重大難題做出解決方案；?
4、?及時處理裝飾項目發(fā)生的重大特急事務(wù)，并及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；?
5、?優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，項目控制能力，良好的客戶溝通能力；?
6、?統(tǒng)籌管理裝飾項目部的生產(chǎn)任務(wù)，對工程保證其工程的進(jìn)度和質(zhì)量、安全、成本達(dá)到有效?的控制；?
7、?審核裝飾項目部報審的工程施工組織設(shè)計方案，審查其合理性與可行性、并建議修改完善、切?實可行，負(fù)責(zé)檢查各項目部施工組織設(shè)計方案編制任務(wù)的落實情況；?
8、?負(fù)責(zé)檢查各裝飾項目部月施工進(jìn)度計劃的編制及編制的合理性與可行性；?
9、?根據(jù)公司的績效考核考評制度，及時修正考核考評制定并實施各分子公司工程部員工業(yè)績?考核，提出考評的結(jié)果；?
10、?完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
崗位要求：
1、35歲以上，土木、工民建、建筑裝飾或者相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)；?
2、具有建筑施工類企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上建筑裝飾項目經(jīng)理經(jīng)驗；
3、掌握工程專業(yè)知識及相關(guān)工作流程和細(xì)則，熟悉各種合同的相關(guān)條規(guī)，確保各個項目的?順利進(jìn)展；?
4、精通大型工裝招投標(biāo)，精通定額、材料、簽證、施工工藝管理，做工精細(xì)，注重細(xì)節(jié)，具備質(zhì)量意識及服務(wù)意識；?
5、有豐富的工程管理經(jīng)驗，有能力快速解決突發(fā)事件；?
6、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，項目控制能力，良好的客戶溝通能力；?
7、思維敏捷、有責(zé)任心、，能夠盡快解決突發(fā)事件；?
8、具備一定的專業(yè)素質(zhì)和個人品質(zhì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊共同作業(yè)，共同提升；?
9、適應(yīng)建筑裝飾企業(yè)工作節(jié)奏，具有一級建造師優(yōu)先。