1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。?
2、獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。?
4、具有進行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。?
5、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。?
6、負責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。?
7、負責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。?
8、負責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。?
9、負責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。?
10、負責(zé)市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。?
11、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。?
12、負責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。?
13、負責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。?
補充說明
1、大專以上學(xué)歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗；
2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點；
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神并能長期駐場；
4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力；
5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力；
6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強，責(zé)任心強，善于帶領(lǐng)團隊工作。