崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)的管理和維護(hù)，制定銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、深入研究Amazon規(guī)則，制各站點(diǎn)運(yùn)營計(jì)劃，帶領(lǐng)運(yùn)營人員落實(shí)各項(xiàng)工作；
3、根據(jù)公司及市場情況，制定相關(guān)策略和目標(biāo)，提高瀏覽量、轉(zhuǎn)化率和銷量；
4、關(guān)注行業(yè)及競爭對手動(dòng)態(tài)，統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)，整體把控項(xiàng)目進(jìn)度，制定長期發(fā)展規(guī)劃；
5、團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng),制定并不斷優(yōu)化運(yùn)營流程；
任職要求：
1、有二年以上Amazon工作經(jīng)驗(yàn)；
2、英語六級(jí)以上或日語N2級(jí)以上，流利的溝通和書寫能力；
3、熟悉Amazon政策和規(guī)則，熟悉站內(nèi)外推廣渠道，擅長提升店鋪實(shí)際流量及轉(zhuǎn)化率，對維護(hù)和管理賬號(hào)有豐富經(jīng)驗(yàn)；
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任心，愿意挑戰(zhàn)高薪；
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5、有Amazon美國站、日本站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇：
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1、底薪+獎(jiǎng)金+雙休+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績提成；
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2、社會(huì)保險(xiǎn)：為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育險(xiǎn)；
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3、帶薪假期：法定節(jié)假日、帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、有薪病假等特殊假期?；
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4、員工獎(jiǎng)勵(lì)：季度、半年度、年度評比，給予通報(bào)表彰與獎(jiǎng)勵(lì)；
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5、成長晉升：人盡其才，才盡其用，根據(jù)每位員工的實(shí)際情況及工作能力進(jìn)行調(diào)崗或晉升；
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6、上下班時(shí)間：9:00-18：00，八小時(shí)工作制；
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7、其他福利：公司注重企業(yè)文化的建設(shè)，節(jié)日福利、生日會(huì)、周年、定期組織聚餐、每周團(tuán)建，注重人文關(guān)懷和員工成長。
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公司元素：
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我們是出身阿里，心懷感恩的年輕人。我們有跟隨阿里近十載，滿身阿里味的阿里老人，也有“三年醇”渾身阿里氣的熱血青年。為了共同的目標(biāo)和夢想，我們走到了一起，于2016年創(chuàng)立了杭州統(tǒng)領(lǐng)科技有限公司，2017年底從事跨境貿(mào)易。在現(xiàn)有亞馬遜多站點(diǎn)的基礎(chǔ)上，將不斷開拓國內(nèi)外市場。
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主要業(yè)務(wù)：
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專業(yè)跨境，專注互聯(lián)，主營亞馬遜、速賣通、淘寶等平臺(tái)；
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人才磁場：
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?????????????????不管你是初出茅廬的大學(xué)生，還是經(jīng)驗(yàn)豐富的外貿(mào)人。
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?????????????????希望你尋求的是一份事業(yè)，而不只是一個(gè)上班的去處！
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?????????????????希望你是想和創(chuàng)業(yè)型公司一起成長，渴求自我快速發(fā)展！
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?????????????????希望你擁有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，你不是員工，是公司創(chuàng)業(yè)路上的合伙人！
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?????????????????希望你擁有狼性和明確目標(biāo)感，為了結(jié)果努力找方法！
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?????????????????希望你擁有超高的執(zhí)行力，不是為了固定收入糊口，而是獲得結(jié)果拿到高薪！
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?????????????????只要你敢想，只要你能干，薪資你說了算??！