1、負(fù)責(zé)內(nèi)部平臺產(chǎn)品分類分級運營，基于產(chǎn)品的核心價值，制定整體的用戶運營規(guī)劃，實施完善的用戶分層體系，完成不同用戶的精細(xì)化運營。
2、圍繞組織目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊做好業(yè)務(wù)中臺需求挖掘和梳理，引導(dǎo)產(chǎn)品建設(shè)方向并推動內(nèi)部產(chǎn)品落地，為產(chǎn)品落地效果負(fù)責(zé)。
3、搭建數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品運營機制，負(fù)責(zé)根據(jù)用戶反饋、數(shù)據(jù)分析結(jié)果和行業(yè)調(diào)研結(jié)果，制定和提供產(chǎn)品改善策略，并聯(lián)動產(chǎn)品研發(fā)團隊持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗。
4、負(fù)責(zé)搭建運營團隊，搭建業(yè)務(wù)管理、人員梯隊管理和組織效能管理的經(jīng)營分析指標(biāo)體系。
職位要求：
1、?本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)經(jīng)驗。
2、?具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點并及時提出應(yīng)對策略。
3、?熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，并熱衷于用戶行為研究，具有同理心，善于挖掘用戶需求。
4、?善于溝通與整合，有大局觀，能站在團隊角度思考問題。具有較強的協(xié)作能力、自我驅(qū)動力、抗壓能力。