1.完成公司經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，對(duì)經(jīng)營(yíng)效果進(jìn)行量化分析并及時(shí)調(diào)整策略，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；?
2.負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理及相關(guān)決策，主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；?
3.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督及指導(dǎo)、績(jī)效考核及工作流程管理等相關(guān)工作；?
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的建設(shè)，管理及監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，健全風(fēng)險(xiǎn)管理及處置機(jī)制；?
5.開(kāi)拓市場(chǎng)，建立與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門之間順暢的溝通渠道，擴(kuò)展行業(yè)資源；?
6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施重點(diǎn)地域項(xiàng)目的策劃、實(shí)施、監(jiān)控工作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；?
7.定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情。
任職資格?：
1.5年以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備金融風(fēng)控、物流、供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，；?
2.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；?
3.具有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、優(yōu)秀的分析能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)、談判能力、良好的危機(jī)公關(guān)能力、超強(qiáng)的解決問(wèn)題能力；?
4.有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先考慮。
特別要求：
1.服從總公司工作地點(diǎn)安排（全國(guó)各地），不接受的慎投；
2.根據(jù)對(duì)個(gè)人能力的面試結(jié)果可能建議調(diào)崗擬任子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)聯(lián)職務(wù)。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
