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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳.福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 彈性工作 定期體檢
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品規(guī)劃:負(fù)企業(yè)服務(wù)平臺規(guī)劃,并對產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)行整體的把控,確定產(chǎn)品的定位、規(guī)劃及路線圖;
2、需求管理:對來自市場、用戶、運(yùn)營等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新及跟蹤;
3、版本規(guī)劃:基于產(chǎn)品路線圖及需求優(yōu)先級,確定迭代版本的功能列表;
4、產(chǎn)品設(shè)計:制作原型,編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容;
5、項目管理:配合技術(shù)開發(fā)、測試、產(chǎn)品運(yùn)營、市場等相關(guān)部門,跟蹤產(chǎn)品迭代版本的開發(fā)進(jìn)度,溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)產(chǎn)品驗收和運(yùn)營;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗,有SAAS服務(wù)平臺、電商平臺、ERP、企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
?2、思路清晰,具有良好的邏輯分析能力,;
?3、良好的溝通能力和執(zhí)行力,能積極推進(jìn)產(chǎn)品的策劃、開發(fā)和運(yùn)營;
?4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié);
?5、有良好的溝通該協(xié)調(diào)能力;
?6、具有一定開發(fā)能力的優(yōu)先考慮;
北京筑龍信息技術(shù)有限責(zé)任公司,國內(nèi)電子招標(biāo)采購領(lǐng)域軟件開發(fā)暨信息服務(wù)的領(lǐng)軍企業(yè)。2004年,北?京筑龍在中關(guān)村上地信息產(chǎn)業(yè)基地成立。12年間,公司秉承“責(zé)任、專業(yè)、細(xì)節(jié)”的企業(yè)精神,以卓越的產(chǎn)品和一流的服務(wù)為全國10多個省份30多個地市提供電子招標(biāo)采購全流程信息化服務(wù),其中湖北省獲得國家省級電子招標(biāo)投標(biāo)試點平臺榮譽(yù);深圳市、昆明市、宜賓市獲得***電子招標(biāo)投標(biāo)示范城市榮譽(yù),公司自身也獲得***電子招標(biāo)投標(biāo)試點企業(yè)榮譽(yù)。公司在做大做強(qiáng)的同時,注重專業(yè)素養(yǎng)的打造,參與編制了國家《電子招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》、《電子招標(biāo)投標(biāo)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》等行業(yè)法規(guī)、并獲得47項軟件著作權(quán)登記證書。
????目前公司已在深圳、南京、成都、昆明、太原等成立分(子)公司,在北京、深圳建立產(chǎn)品研發(fā)中心,在成都、昆明等建立專業(yè)技術(shù)運(yùn)維中心。公司擁有300多名高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的研發(fā)及管理人才,擁有先進(jìn)的品質(zhì)管理體系,配備有優(yōu)美、整潔、舒適的辦公環(huán)境。
????隨著招標(biāo)采購領(lǐng)域的深入發(fā)展,結(jié)合國家“互聯(lián)網(wǎng)+”的契機(jī),行業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,面對新的挑戰(zhàn),公司期望能夠有更多的有識之士加入,共創(chuàng)偉業(yè)!
????公司福利待遇
????1、五險一金、雙休、節(jié)日禮品
????2、感受大自然風(fēng)情的旅游機(jī)會
????3、關(guān)懷備至的年度健康體檢
????4、展現(xiàn)團(tuán)隊精神和活力的戶外拓展活動
????公司培訓(xùn)及晉升
????1、新員工系統(tǒng)專業(yè)化崗前培訓(xùn)
????2、在職員工技能、管理系統(tǒng)培訓(xùn)
????3、技術(shù)、管理雙通道晉升路線
????4、公司經(jīng)理級以下管理職位全部從內(nèi)部優(yōu)秀員工中培訓(xùn)提升
聯(lián)系方式正在加載中......
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