1、對接公司業(yè)務(wù)線，深入熟悉公司業(yè)務(wù)，負責對口業(yè)務(wù)線的全面財務(wù)管理；
2、負責業(yè)務(wù)與財務(wù)體系的信息傳遞與溝通，從財務(wù)角度支持、管理業(yè)務(wù)部的經(jīng)濟業(yè)務(wù)；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程特點，協(xié)助業(yè)務(wù)部門構(gòu)建和完善采購管理、庫存管理、資金結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并制定相應(yīng)的可操作性較強的制度文件?；
4、對業(yè)務(wù)方案進行風險評估，建立定期的業(yè)務(wù)和財務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系，對重點業(yè)務(wù)和項目進行隨時跟進，定期反饋；
5、參與產(chǎn)品和項目的整體評估，包括商業(yè)定價、成本測算、健康度評估，并建立規(guī)范的通用模型；按期出具多維度的經(jīng)營分析數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運營情況、競品分析報告，分析和挖掘公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，結(jié)合業(yè)務(wù)特點制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標及分析體系，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機制；
6、準確編制對應(yīng)業(yè)務(wù)的財務(wù)預測及年度預算，分析執(zhí)行預算實際分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進行預算管理。
崗位要求：
50歲以下，大專及以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級會計師職稱，5年以上同職位工作經(jīng)驗；熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程，熟悉稅務(wù)流程，熟練運用財務(wù)軟件，具備一定的財務(wù)核算、分析及管理能力；有酒店、餐飲服務(wù)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，能外派者優(yōu)先錄用，享受相關(guān)補貼。
