一、崗位職責(zé)
1、以用戶付費(fèi)為目標(biāo)，制定流量增長策略，建立和完善可持續(xù)的新用戶導(dǎo)入體系、留存體系、付費(fèi)體系；搭建APP會(huì)員服務(wù)體系，對(duì)存量用戶進(jìn)行分層和精細(xì)化運(yùn)營；
2、聚焦用戶拉新、轉(zhuǎn)化、留存、付費(fèi)等各環(huán)節(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果做優(yōu)化分析，拆解核心目標(biāo)及對(duì)應(yīng)達(dá)成路徑，對(duì)用戶活躍負(fù)責(zé)；
3、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的關(guān)鍵增長點(diǎn)，優(yōu)化用戶留存轉(zhuǎn)化，提升ARPU和用戶召回率；
4、能有效利用不同運(yùn)營工具，整合運(yùn)營資源，制定相應(yīng)策略，提升運(yùn)營資源利用率。
二、崗位要求
1、?本科及以上學(xué)歷，有3年以上APP運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或3年電商行業(yè)用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、?熟悉平臺(tái)型產(chǎn)品玩法和線上用戶運(yùn)營，有成功用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、?擅長用戶需求洞察與用戶數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力，對(duì)用戶互聯(lián)網(wǎng)行為變化敏感；
4、?重視細(xì)節(jié)，清晰的思路和敏銳的洞察力和判斷力，具備創(chuàng)新精神；
5、?工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，優(yōu)秀的溝通協(xié)作，強(qiáng)烈的責(zé)任心，結(jié)果導(dǎo)向型。
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