1、裝飾工程：熟練廣聯(lián)達(dá)軟件套價(jià)，套定額。根據(jù)合同的要求，完成工程預(yù)算報(bào)價(jià)、結(jié)算書、工程進(jìn)度款等文件的編制工作；
2、負(fù)責(zé)施工過程中，新增項(xiàng)目、簽證的項(xiàng)目的報(bào)價(jià)工作；
3、及時(shí)向?qū)I(yè)組負(fù)責(zé)人反映工作中存在的問題，并力所能及地與相關(guān)人員進(jìn)行溝通；
4、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)結(jié)算工作的審核和編制流程，提交完整準(zhǔn)確符合要求的成果文件，并對(duì)做好的相關(guān)文件資料進(jìn)行整理、移交、歸檔、匯總臺(tái)帳等工作；
5、建立工程材料庫和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫，定期進(jìn)行更新匯總；
6、最好具備領(lǐng)導(dǎo)能力，帶動(dòng)部門人員快速完成各項(xiàng)報(bào)價(jià)工作；
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
福利待遇：
1.人性化的用人制度：充分尊重每一位員工，鼓勵(lì)員工發(fā)揮個(gè)人專長，同時(shí)與員工共同設(shè)計(jì)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，為員工更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供一個(gè)良好的平臺(tái)；
2.健全的績(jī)效管理制度，有效的激勵(lì)機(jī)制及運(yùn)作規(guī)范，為員工提供公平、公正、全面、多樣化的晉升空間；
3.公司定期為員工組織舉辦慶生Party，不定時(shí)組織員工聚餐、集體外出活動(dòng)等。
4.休息時(shí)間：周末單雙休，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。
5.每天工作時(shí)間：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00；
6：溫馨優(yōu)雅的辦公室，為每一位員工提供舒心寬敞的上班環(huán)境。
陸小姐??????????HR
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