1、協(xié)助內(nèi)控經(jīng)理建立及實(shí)施集團(tuán)有效的內(nèi)控框架，推動務(wù)實(shí)、高效的制度，包括工作流程和績效考核制度的制定；
2、按照風(fēng)險導(dǎo)向計(jì)劃，使用檢查清單及測試程序?qū)嵤﹥?nèi)控實(shí)施情況的現(xiàn)場檢查，對內(nèi)控缺陷及時以報(bào)告的形式向內(nèi)控經(jīng)理匯報(bào)；
3、審核集團(tuán)和國內(nèi)各項(xiàng)目公司的年度審計(jì)報(bào)告、所得稅匯算清繳報(bào)告的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、信息披露公允性；
4、審核項(xiàng)目公司和集團(tuán)的董事會報(bào)告數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
5、審核各項(xiàng)目公司年度預(yù)算數(shù)據(jù)的合理性，提出修改建議；
6、審核月度業(yè)主大會報(bào)告，參加會議并提出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及經(jīng)營管理建議；
7、審閱企業(yè)并購目標(biāo)公司的財(cái)務(wù)、內(nèi)部控制與經(jīng)營情況，撰寫盡職調(diào)查報(bào)告；（若有）
8、協(xié)助內(nèi)控經(jīng)理完成部門日常管理工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求：
1、?統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)或者相關(guān)專業(yè)；?
2、?3年以上內(nèi)控、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有四大事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、?有CPA，CIA等優(yōu)先考慮；
4、?有優(yōu)秀的分析能力和溝通表達(dá)能力，抗壓性強(qiáng)。
