技能要求:
銷售管理,市場營銷
工作內(nèi)容:
1、負責營銷部管理制度、銷售流程、績效考核指標等管理文件的修編及落地推進。
2、負責各類績效考核指標、銷售數(shù)據(jù)、客戶信息等信息的收集與統(tǒng)計,了解銷售動態(tài)情況。
3、數(shù)據(jù)分析、市場分析報告等制作、編寫,為營銷部的綜合管理及決策提供參考。
4、組織參與會議,并對會議內(nèi)容進行記錄和總結(jié),對會議決議跟盯及推進。
5、制定并實施部門人員培訓計劃,主導編制銷售人員培訓教材和實務技巧,提升銷售人員培訓效果。
6、負責本部門與其他部門之間的溝通、銜接和落實。
7、指導部門營銷文件的管理、歸類、整理、建檔和保管。
8、負責經(jīng)銷商、終端用戶的投訴記錄,及處理跟盯。
9、主動咨詢的客戶接待。
10、協(xié)助部門負責人處理緊急事務及團隊日常事務。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,年齡24-32歲之間,身高1.62以上,形象氣質(zhì)佳。
2、開朗樂觀,思路清晰,處事靈活,溝通理解力強,推動力強。
3、有過總助或高級銷售助理的工作經(jīng)驗。
4、熟練應用OFFICE軟件(PPT,EXCEL),擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。