職位描述：
1.?分析行業(yè)人才動態(tài)，領會客戶用人需求，為客戶提供有價值的人才推薦服務；
2.?根據(jù)客戶提供的職位要求信息，利用有效資源，尋訪適合該職位的候選人；
3.?積極聯(lián)絡溝通候選人，篩選簡歷，安排候選人面試；
4.?了解客戶招聘需求，與客戶達成委托招聘協(xié)議，并維護良好的客戶關系；
5.?面試并對人選進行評價和篩選，編輯整理人選推薦報告。
任職要求：
1.?喜愛人力資源尋訪（獵頭）工作；
2.?良好的邏輯思維能力，
3.?獨立思考意識強，具有專注精神和工作主動意識；
4.?普通話好，良好的語言表達能力與溝通技巧，良好的人際交往能力；
5.?勤奮、踏實穩(wěn)定的工作態(tài)度，良好的進取意識；
6.?工作經驗不限，歡迎有志于人力資源事業(yè)，具有開拓精神的應屆畢業(yè)生和往屆生加盟。
底薪優(yōu)厚，固定月薪+補助＋周獎勵＋傭金＋合伙人計劃，雙休、法定節(jié)假日，寬松工作氛圍。
感謝投遞公司職位。公司尊重個人及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，相信你的投遞是出于認真仔細閱讀公司職位需求后的選擇。我們在初步篩選投遞簡歷后，公司HR將親自致電邀請合資格人選面試，請在接到公司面試邀請后，予以明確回復，若接受邀請請準時參加面試。謝謝！
公司辦公地址：北京市朝陽區(qū)建國路88號現(xiàn)代城C座15層1505
