1、負(fù)責(zé)公司已經(jīng)全國(guó)或全省中標(biāo)入圍的政府及行業(yè)大客戶(hù)的客戶(hù)拜訪(fǎng)、客戶(hù)維護(hù)和客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)。
2、通過(guò)公司已經(jīng)搭建好的各政府及行業(yè)大客戶(hù)的專(zhuān)屬電商采購(gòu)平臺(tái)，為客戶(hù)提供一站式辦公物資到辦公非物資的綜合整體采購(gòu)解決方案，同時(shí)，負(fù)責(zé)所有客戶(hù)的O2O線(xiàn)上線(xiàn)下有溫度感的最后一公里的貼心服務(wù)。推廣與營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)品主要分為①基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品(比如：打印機(jī)復(fù)印機(jī)OA設(shè)備及耗材、通信數(shù)碼設(shè)備及配件、電腦及周邊產(chǎn)品、辦公文具紙張及桌面用品、辦公生活及日常品、勞保及五金MRO用品)和②項(xiàng)目方案產(chǎn)品(比如：?jiǎn)T工福利節(jié)慶用品、系統(tǒng)集成及網(wǎng)絡(luò)安全用品、辦公家具系統(tǒng)用品、廣告促銷(xiāo)禮品)。
3、根據(jù)公司下達(dá)的月度、季度、年度銷(xiāo)售指標(biāo)(銷(xiāo)量額、毛利額、回款額、客訪(fǎng)量、重點(diǎn)項(xiàng)目機(jī)會(huì))，制定并執(zhí)行各大區(qū)各城市各崗位銷(xiāo)售計(jì)劃。抓好重點(diǎn)項(xiàng)目，收集競(jìng)對(duì)信息，維穩(wěn)客情關(guān)系，協(xié)同帶培團(tuán)隊(duì)，確?？蛻?hù)占有率***。
4、“日事日畢、日清日高”。每日通過(guò)OA系統(tǒng)向上級(jí)主管匯報(bào)工作，并及時(shí)更新維護(hù)新老客戶(hù)和銷(xiāo)售機(jī)會(huì)資料。同時(shí)，完成大區(qū)經(jīng)理或大客戶(hù)總監(jiān)安排的計(jì)劃指令性和運(yùn)營(yíng)管理性等工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、三年以上的銷(xiāo)售一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上的大客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有快速消費(fèi)品、項(xiàng)目方案產(chǎn)品、政府及企事業(yè)單位大客戶(hù)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、為人正直并誠(chéng)實(shí)，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，能吃苦耐勞且能適應(yīng)偶爾、短期的出差。
4、男女不限，年齡25至45歲。
薪酬待遇：
1、?薪資架構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成，年薪在15~20萬(wàn)元以上；
2、周末雙休；
3、五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，年底分紅。
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