如果——
你未來的發(fā)展方向是人力資源；
你想做招聘；
你想了解一家公司的人才梯隊應該如何搭建；
你想學習如何建立一些Recruitment?Channel，如何去Search?&?Selection，如何做Mapping，如何開始Internal?Communication…
如果你對PR感興趣，又苦于自己的能力無法達到業(yè)務團隊的要求，或許可以先來Talent?Acquisition?Team試試看，如果你的能力得到我們的認可，在實習期結束之后，我們內部推薦到業(yè)務團隊做公關實習；
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主要職責包括但不僅限于：
1）全權負責羅德傳播集團北京地區(qū)的實習生招聘；
2）撰寫創(chuàng)意招聘文案，維護日常的招聘渠道，并及時發(fā)布和更新招聘信息；
3）負責簡歷篩選、與候選人聯(lián)絡、安排面試以及面試后的跟進工作；
4）管理并及時整理、更新人才庫，定期分析數(shù)據(jù)，制作報告；
5）與第三方合作溝通，維護社交招聘平臺；
我們希望你是這樣的：
1)?本科及以上學歷（專業(yè)不限）;
2)?對招聘工作有較大的熱情和興趣，細心認真，有責任心，最重要的是靠譜！不要求有工作經驗，如果你愿意學習，小白我們也愿意教，前提是你認真靠譜??！
3)?英語六級以上，良好的中英文表達能力，做事細致負責，具有良好的邏輯思維能力，溝通能力及壓力應對能力；
4)?上手快，學習能力強，熱衷社交媒體，能混跡各學校的論壇組織，能撰寫social風的招聘文案等；
5)?一周能來3天以上，可實習至少六個月，能盡快面試并入職的優(yōu)先，工作時間與補貼80元/天。