主要職責(zé)：
????1.配合部門總經(jīng)理規(guī)劃、制定、分解部門和成本合約業(yè)務(wù)條線的規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，監(jiān)督和指導(dǎo)規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況，分析評估經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；
????2.編制、完善公司和部門成本合約工作制度，組織對下屬企業(yè)制度執(zhí)行情況的檢查和評估，不斷完善本職能領(lǐng)域的工作制度和流程。
????3.協(xié)助匯總、編制年度項目總成本規(guī)劃，組織開展目標(biāo)成本、責(zé)任成本、動態(tài)成本的管理工作，負(fù)責(zé)對造價及合同管理專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的管理。
????4.配合、組織制定采購計劃，落實(shí)相關(guān)采購工作及合同洽談，指導(dǎo)檢查下屬企業(yè)采購工作，參與合約管理、供應(yīng)商管理和物品管理等工作。
????5.其他相關(guān)工作。
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????任職要求：
????1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、工程造價、建筑經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
????2.大型建筑企業(yè)或房地產(chǎn)開發(fā)公司八年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有三年以上管理經(jīng)驗；
????3.中級及以上職稱，造價工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
????4.熟悉相關(guān)法律法規(guī)、政策及房地產(chǎn)開發(fā)流程；
????5.具有較強(qiáng)的計劃組織、問題解決和溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)。
