中國南玻集團(tuán)股份有限公司成立于1984年，為中外合資企業(yè)。1992年2月，公司A、B股同時在深交所上市（南玻A000012；南玻B200012），成為中國最早的上市公司之一。經(jīng)過20余年的發(fā)展，集團(tuán)目前資產(chǎn)規(guī)模已達(dá)140億元人民幣，下屬實體企業(yè)20余家，員工逾1.3萬人，是中國玻璃行業(yè)最具競爭力和影響力的大型企業(yè)集團(tuán)。
宜昌南玻顯示器件有限公司：成立于2013年1月，系中國南玻集團(tuán)股份有限公司控股公司，主要從事新型顯示器件、半導(dǎo)體光電材料及相關(guān)制品的開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營，為國家高新技術(shù)企業(yè)。公司占地360畝，項目計劃投資19.7億元，形成年產(chǎn)3000萬片的生產(chǎn)能力，實現(xiàn)年銷售30億元，新增就業(yè)崗位近4500人,現(xiàn)面向社會廣納賢才。
一、人才理念
中國南玻集團(tuán)視人力資源為第一資源，通過多渠道選拔、分級考核、競爭上崗、崗位輪換等方式，倡導(dǎo)“能者上、平者讓、庸者下”的原則，建立激勵和競爭機(jī)制，不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，改進(jìn)管理方式，充分調(diào)動員工的積極性，為員工提供實現(xiàn)自我價值的平臺，實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。
二、新生力計劃簡介
（一）新生力培養(yǎng)目標(biāo)：公司未來的核心骨干力量，計劃在三、五年內(nèi)部分員工走上管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，夯實技術(shù)力量和充實中高級干部儲備。
（二）招聘人數(shù)：擬招聘本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生40人。
（三）新生力基本要求：2014年畢業(yè)本科、研究生；具備扎實的專業(yè)知識、良好的溝通表達(dá)能力、積極的心態(tài)、務(wù)實的作風(fēng)、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、較強的動手能力與心理承受力、環(huán)境適應(yīng)性強，能吃苦耐勞。
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