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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 昆山 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 績效獎金 年終獎金 免費班車
崗位職責:、
??負責編制檢驗作業(yè)指導書,對QC人員開展培訓;
負責新品工程階段測試質(zhì)量的跟進,確定檢驗流程;
負責對QC檢驗數(shù)據(jù)進行匯總分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進應對措施;
負責客訴及8D報告的編制;
負責制程質(zhì)量異常的分析及處理措施制定;
完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
????????????任職資格:
??高中以上學歷,20-40周歲;
制造型企業(yè)QE相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;
熟悉品質(zhì)管理的一般流程;
品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的學習能力和團隊合作精神。
小小恐龍集團系從事兒童自行車、嬰兒推車、兒童三輪車、兒童電動車、?童裝、木制家具及童床等兒童產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務的大?型企業(yè)集團,始建于2001年2月,下轄昆山小小恐龍兒童用品有限公司、?羅瑞運動用品(昆山)有限公司、昆山薈智兒童用品有限公司、卡樂麗商貿(mào)?(昆山)有限公司、薈智兒童用品(上海)有限公司。集團總部位于昆山市千燈鎮(zhèn)石浦中節(jié)路270號,集團總占地188畝,建筑面積10萬平方米,現(xiàn)有?員工1800余名,年產(chǎn)各類童車600萬輛,內(nèi)銷生產(chǎn)自主品牌---薈智牌童車、?童床,外銷歐美為主要出口市場。?2013年實現(xiàn)銷售5.59億元,集團連續(xù)8年為所在地區(qū)“十佳銷售企業(yè)”和“十佳納稅企業(yè)”。集團作為江蘇省高新技術(shù)企業(yè),建有江蘇省工程技術(shù)研究中心,蘇州市工程技術(shù)研究中心,?江蘇省研究生工作站,常年有來自哈爾濱工業(yè)大學,江南大學等高等院校的教授、博士等?科研人員在集團從事產(chǎn)品開發(fā)和智能制造研究。集團現(xiàn)有各類管理人員286名,其中高級?技術(shù)人才28人,中級技術(shù)人才85人,每年開發(fā)新產(chǎn)品100多種,申請并獲得授權(quán)專利260?多件,研發(fā)費用占銷售年收入的3%以上。與此同時,集團還參加《化工輕工商品流通標識》、?《嬰兒學步車安全要求》、《兒童三輪車安全要求》?等國家標準的起草,參與《嬰兒秋千安?全要求》、《自行?車用兒童座椅安全要求》等國標的評審。集團公司早在2003年首次通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證,2006年首次通過CCC認證,2009年?首次通過ICTI、GSV、C-TPAT等認證,且以后各年都順利通過各項監(jiān)督審核和復審,也多次?通過Wal-Mart、OXYBUL、COSTCO、ARGOS、WCA等國際客戶的驗廠。集團公司制定了中長期發(fā)展規(guī)劃:內(nèi)銷自主品牌的推廣,同時積極拓展國外市場,加強與世界?名品合作,2015年實現(xiàn)銷售收入10億元,2020實現(xiàn)銷售收入25億元,最終成為世界一流的兒?童用品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售基地。
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