1、協(xié)助建立和完善公司法律管理體系；
2、建立公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系，從公司銷售、研發(fā)、客服、渠道商管理等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護；同時負責公司知識產(chǎn)權(quán)的維護、管理、協(xié)辦各類知識產(chǎn)權(quán)爭議；
3、參與公司IPO上市公司相關(guān)工作；參與盡職調(diào)查，合同簽訂、履行及解約的談判，出具法律意見書及對外函件；
4、負責與公司外部律師事務所等對接工作，如處理公司勞動等各類訴訟、仲裁案件，維護企業(yè)合法權(quán)益并準備相關(guān)文件及資料；
5、協(xié)助審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、勞動合同及相關(guān)協(xié)議等，以符合法律法規(guī)要求，預防法律風險；
6、負責公司各種合同標準范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行監(jiān)督，確保各類業(yè)務合同文本格式準確、條款合法有效，維護公司利益；
7、參與公司重大項目談判、招投標等重要工作，提出法律建議和風險防控方案；
8、負責非業(yè)務類協(xié)議、條款的法務審核，及其他公司涉外法律文件的審核，確保該文件格式正確、適用法律正當、符合公司利益；9、負責公司各業(yè)務部門的法律咨詢，提供可行性解決方案；
10、梳理匯總工作中遇到的風險，同時督促業(yè)務部門整改到位；
11、定期開展法律知識和案例宣傳，增強員工的法律知識。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)歷2年以上（通過司法考試優(yōu)先考慮）；
2、熟悉公司法、勞動法、合同法等法律知識；
3、熟悉法務處理流程，具備處理糾紛案件的專業(yè)能力；
4、較強的寫作能力，能獨立工作且服從團隊安排；
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的談判能力、有一定抗壓能力；
6、有知識產(chǎn)權(quán)維護與管理、合同審核和一般法律事務處理經(jīng)驗，具有處理和應對負責法律事務的專業(yè)能力和實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
