1、管理所在項目的銷售運作，帶領銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標；
2、協(xié)助項目總制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標；
4、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調處理各類市場問題；
5、制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；
6、維護公司客戶滿意度；
7、完成領導臨時交待的其他工作任務。
任職要求：
1、5年以上房地產企業(yè)銷售管理經驗；
2、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；
3、較強的文字、口頭表達能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力。