招聘要求：
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1、工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上。
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2、年齡要求：20~32歲。
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工作內(nèi)容：
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1、熟系ERP系統(tǒng)操作；
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2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間套料配料到各組裝產(chǎn)線，跟進(jìn)產(chǎn)線物料使用狀態(tài)；
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3、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，工作條例性強(qiáng)、認(rèn)真仔細(xì)，服從上級(jí)安排，
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4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線物料進(jìn)行清尾及換線工作；
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5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
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二、福利待遇
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1、底薪3000元；加班費(fèi)（按勞動(dòng)法平時(shí)18.96元/小時(shí)，周末25.29元/小時(shí)，法定節(jié)假日37.93元/小時(shí)）+全勤獎(jiǎng)150元+績效崗位津貼0~500元+外宿補(bǔ)貼150元（不住公司宿舍者有補(bǔ)貼）+工齡補(bǔ)貼0~1000元（每半年遞增50元。綜合工資5500~6500元每月
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2、員工享有有薪年休假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、喪假等法定假期；
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3、住宿舍員工免費(fèi)（有獨(dú)立的洗手間、沖涼房，?24小時(shí)提供冷熱水，有空調(diào)、電風(fēng)扇）；
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4、公司包吃午餐、晚餐（不用扣除任何費(fèi)用）；
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5、公司每年有旅游等集體文娛活動(dòng)，不扣員工任何費(fèi)用。
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6、做滿一年的員工享有年終獎(jiǎng)金；
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7、做滿一年的員工享有公司年度體檢，不扣除員工任何費(fèi)用；
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