1.負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)，數(shù)據(jù)，流程的管理及維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)相關(guān)信息化以及流程推進(jìn)，對(duì)新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評(píng)估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)流程和崗位權(quán)限，對(duì)使用部門(mén)提出ERP標(biāo)準(zhǔn)操作要求；
4.收集、整理各部門(mén)使用人員對(duì)ERP系統(tǒng)的使用意見(jiàn)及建議，并提出改善優(yōu)化建議；
5.跟蹤、處理ERP系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)，解答并處理ERP系統(tǒng)使用過(guò)程中操作員遇到的困難和問(wèn)題，監(jiān)控并督促用戶(hù)對(duì)ERP系統(tǒng)的使用；
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及其他和ERP相關(guān)的工作。
任職要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)制造ERP系統(tǒng)運(yùn)作流程；
2.兩年以上ERP系統(tǒng)運(yùn)維或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造ERP系統(tǒng)的總體架構(gòu)原理；
3.具備良好的溝通及解決問(wèn)題能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
4.能做好項(xiàng)目流程中與各部門(mén)的銜接、溝通工作；
5.有電子產(chǎn)品行業(yè)貿(mào)易及制造企業(yè)ERP管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。