崗位職責(zé)：
1、在董事長和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，?完善財務(wù)治理、?公司財務(wù)控制和會計機(jī)構(gòu)，?對會計人員實(shí)施有效管理。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、?企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理（管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等。
7、會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
8、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會決議。
9、負(fù)責(zé)與政府財稅部門聯(lián)系，落實(shí)財稅政策。
10、完成董事長和總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求：
1.?本科以上財務(wù)金融類專業(yè)，會計師職稱，有上市公司財務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);?????
2.?有教育行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；????
3.?具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);?????
4.?熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;?????
5.?受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);?????
6.?精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);?????
7.?熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;?????
8.?為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;?????
9.?有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;
薪酬待遇：
1、底薪+補(bǔ)貼+各種福利，1-3月轉(zhuǎn)正繳納五險一金；
2、享受周末雙休、國家法定節(jié)假日放假福利；
3、享受帶薪年假、帶薪培訓(xùn)和旅游獎勵；
4、不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，重大節(jié)日公司統(tǒng)一安排慶?；顒?；
5、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制，使員工快速了解大數(shù)據(jù)信息行業(yè)融入公司；
6、全面提供良好的職業(yè)發(fā)展計劃，良好的晉升空間；
工作時間?（9：00-11:45???13:00-18:00）
聯(lián)系人:胡主管
聯(lián)系方式：027-87800133、13507174181
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