職責(zé)描述：?
1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上司搭建完善培訓(xùn)體系、設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定各崗位人員的培養(yǎng)計(jì)劃；
2、組織、實(shí)施、開展終端培訓(xùn)工作，包括每季新品上市的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
3、協(xié)助組織開展各項(xiàng)主體零售培訓(xùn)工作并負(fù)責(zé)在所轄市場和店鋪進(jìn)行應(yīng)用推廣；
4、組織開發(fā)零售培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材包括：督導(dǎo)、店長及導(dǎo)購（心態(tài)、知識(shí)、技能類），并在內(nèi)部講授；??
5、定期巡店，跟蹤并收集區(qū)域人員培訓(xùn)后的反饋和實(shí)際應(yīng)用情況，同時(shí)收集巡店過程中發(fā)展的其他問題，及時(shí)調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)工作并制定應(yīng)對(duì)方案，以確保能夠達(dá)到公司所制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)；
6、指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)、發(fā)展與宣導(dǎo)；
7、負(fù)責(zé)就培訓(xùn)事宜與公司各部門間的溝通及外部培訓(xùn)資源的協(xié)調(diào)工作；
8、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)和項(xiàng)目。?
崗位要求：?
1、五年以上零售或者服裝行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的零售終端授課技巧，有商學(xué)院組建及培訓(xùn)規(guī)劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；?
3、優(yōu)秀的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動(dòng)力，執(zhí)行力；
4、具有優(yōu)秀的課程開發(fā)與授課能力、優(yōu)秀的感染力、優(yōu)秀的演講技能，普通話流利，職業(yè)氣質(zhì)佳。熟練操作辦公軟件；
5、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對(duì)年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn)。?
6、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展日常培訓(xùn)工作。
勝任特征：?
1、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力和計(jì)劃執(zhí)行能力強(qiáng)；?
2、能獨(dú)立策劃、主持大型晚會(huì)和慶典；?
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
3、性格開朗、外向，對(duì)他人的感染力和影響力好。