工作職責(zé)：
?1.?中層管理職位，制定、完善公司財(cái)務(wù)管理流程和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
?2.參與制定年度、半年度財(cái)務(wù)預(yù)算、以及預(yù)算執(zhí)行；
?3.分析公司收益、負(fù)債、信用控制和其它財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)短期、中期及長(zhǎng)期現(xiàn)金流狀況，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的???財(cái)務(wù)分析；
?4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本管理,?對(duì)成本進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制、分析，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；
?5.負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目申報(bào)，確保申報(bào)項(xiàng)目的順利進(jìn)展；?
?6.負(fù)責(zé)把控業(yè)務(wù)項(xiàng)目核算，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；?
?7.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。?
任職要求：
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?33-40歲，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
?八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
?中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的優(yōu)先；
?熟悉國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及稅收政策；
?較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；
?善于溝通及團(tuán)隊(duì)管理，有較強(qiáng)的事業(yè)心，能承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。