崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行招聘、甄選、面試、安置等工作，負(fù)責(zé)聘前背景調(diào)查等工作；
2、辦理員工入職、離職，負(fù)責(zé)新進(jìn)員工廠級培訓(xùn)并做好歸檔工作
3、定期不定期的整理人事檔案并及時更新，每月初上報匯總上月招聘新進(jìn)人員報告并提出改善方案；
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工住宿、伙食安排、分配工衣物資等，每月協(xié)同電工及廠領(lǐng)導(dǎo)對宿舍進(jìn)行安全及衛(wèi)生監(jiān)督管理；
5、定期組織季度生日會等文化活動；
6、負(fù)責(zé)考勤的核算與匯總，監(jiān)督員工出勤并對請假等異常記錄進(jìn)行匯總；
7、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、變更與解除等；
8、完成突發(fā)事件的處置及上級臨時交代的事宜；?
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-32歲；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉行政人事等工作流程；
4、能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工作時間：大小周
工作地點(diǎn)：東莞塘廈
注：二年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，熟悉考勤、宿舍、辦公用品、行政、人事、合同管理等工作，能服從管理，親和力佳；
