一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)中臺建設(shè)，并通過數(shù)據(jù)技術(shù)挖掘數(shù)據(jù)價值，落實基建行業(yè)級數(shù)據(jù)規(guī)劃、架構(gòu)、產(chǎn)品設(shè)計等工作；
2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)采集、清洗、分析、挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)與現(xiàn)有業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行整合，深入理解業(yè)務(wù)，圍繞數(shù)據(jù)分析搭建完善的數(shù)據(jù)服務(wù)，驅(qū)動業(yè)務(wù)的發(fā)展；
3、協(xié)同業(yè)務(wù)建立公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督數(shù)據(jù)質(zhì)量，對海量數(shù)據(jù)處理的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行評估和方案設(shè)計，建立數(shù)據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)，并探索數(shù)據(jù)高效易用的新方法和系統(tǒng)落地；
4、統(tǒng)籌大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)與架構(gòu)工作，并獨立主導(dǎo)數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作，對標(biāo)簽體系設(shè)計有研究；
5、跟蹤和研究數(shù)據(jù)技術(shù)平臺發(fā)展，深度參與業(yè)務(wù)規(guī)劃，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，指導(dǎo)公司運(yùn)營策略。；
6、建立集群的數(shù)據(jù)生命周期框架，負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)的生產(chǎn)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全及數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二、任職要求：
1、5年以上專注于數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè)，有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和建設(shè)經(jīng)驗，大廠高級數(shù)據(jù)牛人優(yōu)先考慮；
2、3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，團(tuán)隊規(guī)模在10人及以上，擔(dān)任過大數(shù)據(jù)中心的負(fù)責(zé)人；
3、主導(dǎo)過多個完整的BI、大數(shù)據(jù)項目開發(fā)和實施，有開源數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)爬蟲設(shè)計項目經(jīng)驗；
4、熟悉數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫，有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，熟悉IBM?cognos,?SAP?BW數(shù)據(jù)分析技術(shù)，并有項目實踐經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)架構(gòu)有深入的了解；
5、熟悉java,?python,?R語言程序設(shè)計，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、分布式計算至少某一方面，有較深的理論研究和實踐經(jīng)驗；
6、熟悉統(tǒng)計建模理論，有回歸、分類、聚類、決策樹等建模經(jīng)驗，熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程（數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲、分析挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)可視化；
7、熟悉NLP或者運(yùn)籌算法優(yōu)先，熟練TensorFlow、Pytorch、caffe等人工智能開源平臺，具備較強(qiáng)的開源技術(shù)集成能力。
三、福利待遇：
1、周末雙休，法定節(jié)假日；
2、公司提供員工宿舍以及員工食堂；
3、入職一個月內(nèi)購買五險；
4、生日福利、節(jié)假日福利；
5、每年組織一次員工體檢；
6、開工紅包；
7、舒適的辦公環(huán)境，公司自己的健身房；
8、可申請大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金、互助基金、可入股分紅、住房貸款等。