崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施，維護(hù)招聘渠道，推進(jìn)公司各部門的招聘工作進(jìn)展；
2、負(fù)責(zé)辦理員工入/離職手續(xù)，維護(hù)更新公司人事檔案，管理勞動(dòng)合同(簽訂、續(xù)訂、變更和終止)；
3、協(xié)助組織新員工培訓(xùn)等工作；
4、勞動(dòng)合同管理；
5、社保、公積金的操作及事務(wù)辦理；
6、負(fù)責(zé)完成公司的人力資源制度建設(shè)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的溝通能力、親和力，工作態(tài)度積極熱情、富有耐心；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、具有解決復(fù)雜問(wèn)題、獨(dú)立處理事務(wù)的能力及較強(qiáng)的抗壓能力；
5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。
我們的優(yōu)勢(shì)：
一、高收入
1.?崗位薪資：無(wú)責(zé)任薪資6k~10k+月度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)；
2.?漲薪機(jī)制：每年5%-20%不同比例漲薪。
二、完善的培訓(xùn)體系
培訓(xùn)體系：從新人到管理者的每個(gè)階段，均有完善的培訓(xùn)課程，且每個(gè)新人均配備資深導(dǎo)師進(jìn)行入職引導(dǎo)及在職指導(dǎo)。
三、歸屬感
1.?工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:00，周六日雙休；
2.?假期：法定假期，帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假等；
3.?團(tuán)建：每月員工聚會(huì)，季度團(tuán)建，半年省外旅游，年度狂歡；
4.?團(tuán)隊(duì)氛圍：我們是年輕團(tuán)隊(duì)，是積極向上、輕松愉快的工作氛圍；
5.?入職即享五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、每年免費(fèi)體檢、廣闊的晉升空間；
6.?公司目前正處于高速增長(zhǎng)期，必將為人才帶來(lái)一個(gè)更廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。
7.?公司城市覆蓋及未來(lái)計(jì)劃：北京總部，公司在長(zhǎng)沙、深圳、武漢、南京、南昌、沈陽(yáng)、烏魯木齊等10個(gè)省會(huì)設(shè)置有分支機(jī)構(gòu)。五年內(nèi)深度進(jìn)入資本市場(chǎng)
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